Wenn Sie Teil dieses kollegialen Teams sein und sich gern weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Datei) an smd-karlsruhe@kbs.de. Weitere Informationen finden Sie online unter www.kbs.de/smd Für Rückfragen steht Ihnen der Leitende Arzt Herr Dr. Wehenkel (Telefon: 0721 825-81001) sowie Herr Mermann (Telefon: 0234 304-53001), Dezernat V.3 „Sozialmedizinischer Dienst“, zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Kinderzulage von 87C/Stunde einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre finanzieller Zuschuss für Maßnahmen der Gesundheitsförderung ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige feste Ansprechpartne freundliches, kollegiales Miteinander Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Freudenberg Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
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Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Petra Buchecker, Tel. Nr. 0871/ 852-1273 petra.buchecker@st-marien-la.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Fachbereich Gebäudemanagement: https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php Ansprechpartner: Stellenleiter Herr Drescher, Tel.. 0531 470-6546 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026 ! (Kenn-Nr. 2026/029)
Fachbereich Gebäudemanagement: https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php Ansprechpartner: Stellenleiter Herr Drescher, Tel.. 0531 470-6546 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026! (Kenn-Nr. 2026/029)
Highlight angepasste Arbeitszeiten an die eigene Lebenssituation Was wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlight angepasste Arbeitszeiten an die eigene Lebenssituation Was wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
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Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen SozialleistungenFachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEin betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und AngehörigeJetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Gerne können Sie sich an Frau Manuela Richter, Telefon 0871 852-1179 wenden. Richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an: bewerbung@st-marien-la.de . Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Gerne können Sie sich an Frau Schuster, Leitung Reinigungsdienst (0871/852-1209) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online senden an bewerbung@st-marien-la.de Oder kommen Sie nach telefonischer Rücksprache einfach bei uns vorbei! Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Komm in unser Team, wir freuen uns auf dich! So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-ButtonDu hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf anAnschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Super - dann freuen wir uns Dich bald kennenzulernen und Dir die Welt der Pflege näherzubringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. VIVATAS GmbH Theresa Herbst Lichterfelder Str. 1-4 16227 Eberswalde Tel. (03334) 280 280 Impressum | Datenschutzhinweise
Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung, Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Unsere Teams in Angermünde und Schwedt/Oder freuen sich Sie in geringfügiger Beschäftigung begrüßen zu dürfen als Minijob Rentner ambulant (m/w/d) Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit der Job zum Leben passt ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens unserer Bewohner:innen Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen sowie professioneller Kontakt zu Angehörigen Das bringen Sie mit Sie waren als Fachkraft oder Hilfskraft in der Pflege tätig, sind nun Rentner:in und möchten sich nebenbei etwas dazuverdienen Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen Diese Aufgabe würde Ihnen Freude machen und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. VIVATAS GmbH Theresa Herbst - Tel. (03334) 280 280 Berliner Str. 5 - 16278 Angermünde Impressum | Datenschutzhinweise
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragStundenlohn ab 22,00 € (je nach Erfahrung)Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: 10 %Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten25 % Zuschlag bei RufbereitschaftSehr gute Erreichbarkeit (PKW & ÖPNV) + ausreichend Parkplätze Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der QualitätsstandardsPlanung, Umsetzung und Evaluation des PflegeprozessesZusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen etc.Ansprechpartner für Patient:innen und AngehörigeAdministrative Aufgaben wie Dokumentation und Bestellwesen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an TeamarbeitFührerschein Klasse B Neugierig geworden? Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.
Wochenende frei 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)KEINE TeildiensteZertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Versorgung von Patient:innen im häuslichen Umfeld Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege nach ärztlicher AnordnungPflegeplanung und strukturierte Umsetzung des PflegeprozessesDokumentation der Maßnahmen sowie Evaluation der PflegezieleKommunikation und Abstimmung mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Angehörigen und dem Pflegeteam Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten & TeamgeistFührerschein Klasse B und sichere Fahrpraxis Neugierig geworden? Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online, per E-Mail oder per Post. Bewerbung ohne Anschreiben möglich. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr telefonisch unter der 0341-22903270 zur Verfügung.
Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent- lichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Kinderkrankenhaus St.
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B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Ambulante Pflege Pirna Jutta Lippert · Tel. (03501) 555 539 Robert-Koch-Straße 17 · 01796 Pirna Impressum | Datenschutzhinweise
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe @ reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal. Alpenland Mobil Alpenland Mobil Kontakt Sabine Pradel http://www.karriere-bei-alpenland.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal. Alpenland Mobil Alpenland Mobil Kontakt Sabine Pradel http://www.karriere-bei-alpenland.de
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Personalabteilung der Kinderkrankenhaus St. Marien, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut, oder online an: bewerbung@st-marien-la.de . Für Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Christian Blank unter Tel. 0871 852-1318 oder per E-Mail unter christian.blank@st-marien-la.de zur Verfügung.
Highlights eigener Verantwortungsbereich Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Ihre Aufgaben sind… Mitgestaltung der Zukunftssicherheit der Klinik und Weiterentwicklung der Qualität der medizinischen Versorgung Teilnahme an der Ausbildung im Bereich des ärztlichen Dienstes Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Idealerweise mit Schwerpunkbezeichnung Neonatologie und / oder Zusatzbezeichnung Kinderendokrinologie und -Diabetologie und/oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… ein junges dynamisches Team mit Empathie und Sozialkompetenz ein familiäres Umfeld und eine wertschätzende Atmosphäre geregelte Arbeitszeiten mit einem modernen Konzept der Work-Life-Balance eine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Unterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrente ein abwechslungsreiches Arbeiten Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med. Stefan Bernitzki, Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendliche Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3801, Sekretariat Frau Puschmann E-Mail: kinderklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben sind… Mitgestaltung der Zukunftssicherheit der Klinik und Weiterentwicklung der Qualität der medizinischen Versorgung Teilnahme an der Ausbildung im Bereich des ärztlichen Dienstes Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Qualifikation Diabetologe/in DDG Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit diabetologischen Erkrankungen wünschenswert Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… Möglichkeit einer eigenen KV-Ermächtigung für unsere vorhandene Diabetes-Ambulanz ein dynamisches Team an Diabetesberaterinnen zu Ihrer Unterstützung wertschätzende Atmosphäre und Integration in unser Ärzteteam eine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Unterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrente Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med. Stefan Bernitzki, Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendliche Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3801, Sekretariat Frau Puschmann E-Mail: kinderklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Highlights eigener Verantwortungsbereich Gestaltungsspielraum in der Führung Unterstützung innovativer Führungsansätze durch die Pflegedirektion die Möglichkeit einer fachlichen Schwerpunktbildung Regelarbeitszeit Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frank JasterPflegedienstleitung02363 108-2972