Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung psychiatrischer Krankheitsbilder wie Depressionen, Angststörungen, Suchterkrankungen, Demenz, Zwangs- und PersönlichkeitsstörungenErstellung individueller Therapie- und BehandlungspläneDurchführung medikamentöser Therapien unter Einsatz moderner SoftwarelösungenFachliche Anleitung des medizinischen Assistenzpersonals Abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und PsychotherapieHohe fachliche Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie psychiatrischer ErkrankungenBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen TeamsAusgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren AngehörigenVerantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und ein professionelles Auftreten Konzentration auf die ärztliche Tätigkeit – administrative Aufgaben übernimmt das BackofficeAustausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen sowie Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenModern ausgestattete Praxisräume, digitale Arbeitsprozesse, Telemedizin und Homeoffice-OptionenStrukturierte Einarbeitung und Zugang zu einer eigenen Online-AkademieFlache Hierarchien, offene Kommunikation und familienfreundliche ArbeitsbedingungenZusätzliche Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, Teamevents, Dienstkleidung inkl.
Eigenverantwortliche Diagnostik und Behandlung psychiatrischer Krankheitsbilder wie Depressionen, Angststörungen, Suchterkrankungen, Demenz, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen Erstellung individueller Therapie- und Behandlungspläne Durchführung medikamentöser Therapien unter Einsatz moderner Softwarelösungen Fachliche Anleitung des medizinischen Assistenzpersonals Abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Hohe fachliche Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und ein professionelles Auftreten Konzentration auf die ärztliche Tätigkeit – administrative Aufgaben übernimmt das Backoffice Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Modern ausgestattete Praxisräume, digitale Arbeitsprozesse, Telemedizin und Homeoffice-Optionen Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu einer eigenen Online-Akademie Flache Hierarchien, offene Kommunikation und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, Teamevents, Dienstkleidung inkl.
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WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content) Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und Qualitätsstandards Planung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive Agentursteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen Marketing Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle Hintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen Unternehmensumfeldern Expertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und Agentursteuerung Hohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches Verständnis Erfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner Unternehmenskommunikation Erfahrung im Umgang mit Managementebenen Nachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtet Enge Zusammenarbeit mit maßgeblichen Entscheidungsträgern Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im Unternehmen Möglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickeln Perspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen Organisationsstruktur Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an, die wir dann in einem persönlichen Gespräch (oder über Skype) ausführlich mit Ihnen besprechen.
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Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Modern Workplace Umfeld, insbesondere SharePoint Online und Microsoft TeamsSehr gute Kenntnisse in SharePoint‑Informationsarchitektur, Modern Pages, Berechtigungen & Site‑DesignPraxis in der Planung und Umsetzung von Teams‑Strukturen sowie Governance‑RichtlinienErfahrung in Workshops, Schulungen und Change‑/Adoption‑MaßnahmenGrundkenntnisse in Power Automate oder verwandten M365‑Tools wünschenswertAusgeprägte Kommunikations‑ und BeratungskompetenzSehr gute Deutsch (C1)‑ und gute EnglischkenntnisseBundesweite und projektabhängige Reisebereitschaft