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Palliativstation, Hospiz, Onkologie, Allgemeinmedizin, Geriatrie, Anästhesie/Schmerzmedizin) Hohe kommunikative Kompetenz: Sie können medizinisch erklären, Orientierung geben und auch schwierige Gespräche respektvoll führen.Teamgeist und Haltung: Multiprofessionelles Arbeiten ist für Sie kein „Konzept“, sondern tägliche Praxis.Struktur und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln vorausschauend, dokumentationssicher und patientenorientiert.Führerschein Klasse B (für Hausbesuche im Rahmen der SAPV) Diese Aufgabe würde Ihnen Freude machen und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. VIVATAS GmbH Theresa Herbst - Tel. (03334) 280 280 Lichterfelder Str. 1-4 - 16227 Eberswalde Impressum | Datenschutzhinweise
DEGUM-relevanter Untersuchungen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neonatologie, Radiologie, Onkologie und weiteren FachbereichenAusbildung und Anleitung von Assistenz- und FachärztenMitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Standards, Qualitätssicherung und innovativer Versorgungskonzepte Sie bringen mit Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeZusatzqualifikation: Erfahrung in einem Perinatalzentrum oder DEGUM Stufe IIFundierte Kenntnisse in der modernen Geburtshilfe, idealerweise Erfahrung mit RisikogeburtenOperative Kompetenz im gynäkologischen Spektrum, gerne mit SchwerpunktinteresseFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Engagement in der Weiterbildung junger Kolleginnen und KollegenVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein patientenorientiertes Auftreten Wir bieten Ihnen Moderne technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente ArbeitsabläufeGezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung für einen gelungenen EinstiegBetriebliche Krankenzusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit im KrankheitsfallBetriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebot und JobRadKollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-EventsAttraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in unserer MitarbeiterkantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Eine engagierte Mitarbeitervertretung, die Ihre Anliegen unterstützt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Herrn Visiting Professor (Ain shams Univ.) Dr. med. Hisham Ashour MHBA, Klinikdirektor der Frauenklinik Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3241, Sekretariat Frau Rottenberg E-Mail: frauenklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Heimdirektorin, unter Tel. 07641/461-1420. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Highlights volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie im Verbund volle Weiterbildungsermächtigung Intensivmedizin und spezielle Schmerztherapie hoher Anteil an ultraschallgestützten Regionalanästhesien Akutschmerzdienst Schockraummanagement ultraschallgestützte Interventionen Notarztstandort Stadt Borken Multimodale Schmerztherapie Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wochenende Dienst angepasste Arbeitszeiten an die eigene Lebenssituation 36 Urlaubstage Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, individuelle Planung) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und klinischer Forschung strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der psychiatrischen und psychosomatischen Versorgung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Besuchen Sie uns online unter klinik-koenigshof-krefeld.de und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit und Werte. Frauke Herbst, Stellv. Pflegedienstleitung Klinik Königshof 0173 5339812f.herbst@ak-neuss.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung auf diese Stelle können Sie gerne direkt unsere Online-Bewerbung nutzen, oder uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an bewerbung-bc@mbda-careers.de zusenden. MBDA Deutschland Bayern-Chemie Gesellschaft für flugchemische Antriebe mbH Postfach 1131 84544 Aschau am Inn bewerbung-bc@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
.: 0531 470-6560 Herr Dammann, Tel.: 0531 470-6694 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/023)
Heimdirektorin, unter Tel. 07641/461-1420. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 24.03.2026 . Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jennifer Neubauer, Tel. 07721/82-4429 Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-oberlin/ Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 22.03.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Karin Feger, Tel. 07721 82-2082 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Frau Jennifer Neubauer, 07721 82-4432 Weitere Informationen und die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt über unsere Homepage unter https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. März 2026 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-biologiche-analytik-de-f7831.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/02/26/223.
Betreuer in der Zusammenarbeit mit der Wohnstätte und weiteren Institutionen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommenBerufserfahrung in der Grundpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichEinfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlichDie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail. Für Fragen und Informationen stehen wir dir telefonisch unter 0800-9618969 (kostenfrei) montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr zur Verfügung.
Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der GSG Professionals GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten. eMail: team@deinjob.net Online: https://www.deinjob.net WhatsApp: 0178 3306392 Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, individuelle Planung) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und klinischer Forschung strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
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Kontakt Recruiting: Norma-Jean Jeschek 0201 2664-932126 Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Patrick Girbardt , Einrichtungsleitung: 0201 364 32818 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.2-HI-01. Ansprechperson Norma-Jean Jeschek 0201 2664 932 126
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift oder nutzen Sie unser Online-Formular unten auf der Seite. Wilhelmine-Canz-Zentrum Wohn- und Pflegestift Grunbacher Str. 2-6 · 71384 Weinstadt-Großheppach Postfach 1124 · 71365 Weinstadt Katrin Lindner Personalabteilung // Bewerbung Telefon: 07151 9934-270
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift oder nutzen Sie unser Online-Formular unten auf der Seite. Wilhelmine-Canz-Zentrum Wohn- und Pflegestift Grunbacher Str. 2-6 · 71384 Weinstadt-Großheppach Postfach 1124 · 71365 Weinstadt Katrin Lindner Personalabteilung // Bewerbung Telefon: 07151 9934-270
Mehr über das Unternehmen, seine Menschen und Geschichte finden Sie unter https://www.hauert-manna.com/ueber-uns/dafuer-stehen-wir. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Key Account Manager grüne Branche (m/w/d) in Nürnberg, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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