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MeisterabschlussBetriebsberechtigung: Du besitzt eine Mittelspannungsschaltberechtigung oder bringst die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerbenBerufserfahrung: Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Umsetzung von Netzbaumaßnahmen und kennst die Anforderungen an Planung, Bau und Inbetriebnahme im VersorgungsumfeldRegelwerke & Wirtschaftlichkeit: Du bringst Kenntnisse in VOB und HOAI sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Projektsteuerung und Budgetverantwortung mitSystemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit relevanten Softwarelösungen wie Lovion, SAP und AVA@SAPArbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, denkst und handelst im Sinne des Unternehmens und überzeugst durch Teamfähigkeit sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit sind bis zu 80 % mobiles arbeiten möglichUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Spezialist für Netzbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Trafostationen (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Diakonisches Bildungszentrum Bergisch Land gemeinnützige GmbH Staatlich anerkannte Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Staatlich anerkannte Schule für Ergotherapie Staatlich anerkannte Fort- und Weiterbildungsstätte Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid Geschäftsführung: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 1259Studium der Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogikabgeschlossene Ausbildung im Bereich der PflegeUnterrichtserfahrung und Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen ErwachsenenInteresse an der Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung sowie Mitarbeit am kontinuierlichen VerbesserungsprozessMotivation an der digitalen Schule mitzuwirkenIdentifikation mit den Werten der Evangelischen Stiftung Tannenhof und dem diakonischen AuftragWerden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt online über unsere Karriere-Seite. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Stundenlöhne Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) Angenehmes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch per Post per E-Mail: hoppe@fps-burg.de WhatsApp: 0170-3510479 zusenden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Stundenlöhne Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) Angenehmes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch per Post per E-Mail: hoppe@fps-burg.de WhatsApp: 0170-3510479 zusenden.
Wir bieten Ihnen: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagsauszahlung Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bieten wir Ihnen an Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content) Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und Qualitätsstandards Planung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive Agentursteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen Marketing Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle Hintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen Unternehmensumfeldern Expertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und Agentursteuerung Hohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches Verständnis Erfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner Unternehmenskommunikation Erfahrung im Umgang mit Managementebenen Nachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtet Enge Zusammenarbeit mit maßgeblichen Entscheidungsträgern Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im Unternehmen Möglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickeln Perspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen Organisationsstruktur Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das sind Deine Aufgabenschwerpunkte: - Pflege unserer Social Media Kanäle (Facebook, Xing, Google+ etc.) und Homepage - Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen - Erstellen & Optimieren von redaktionellen Texten und Presseartikeln - Organisation und Betreuung von eigenen Projekten und Events - Unterstützung des Teams mit Recherchen und Analysen Das solltest Du mitbringen: - Lust & Freude - Affinität zu Internet und Social Media - erste Erfahrungen im Bereich Pressearbeit, Online Marketing und SEO von Vorteil - Ausdrucksstärke, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität - hohe Eigenmotivation sowie organisierte und strukturierte Arbeitsweise - Eigenständigkeit und Teamfähigkeit - gute Kenntnisse in MS Office - keine Scheu vor Telefonie Das bieten wir: - eigenverantwortliches Erarbeiten von Projekten - Mitwirken an unterschiedlichsten Events - Teilnahme an Online Seminaren & Persönlichkeitsentwicklung - ein junges Team mit flachen Hierarchien und einer Menge Freude bei der Arbeit - regelmäßiges & sinnvolles Feedback - Bei uns kannst Du Deine eigenen Ideen einbringen und wirst von Anfang an vollständig in spannende Projekte eingebunden.
KI, Video, Marketing Automation) zur Stärkung der digitalen Strategie. Anforderungsprofil Profunde Erfahrung im Online-Marketing und E-Commerce, inklusive strategischer Planung, Umsetzung und kanalübergreifender Optimierung Ca. 5 Jahre Erfahrung in Webentwicklung, Online-Marketing und E-Commerce Fundiertes Know-how in SEA, SEO, Social Media und E-Mail-Marketing UI/UX-Optimierung & Webanalyse (z.
An den beiden Produktionsstandorten in Wachtberg-Adendorf und Grafschaft Gelsdorf werden täglich bis zu 130.000 Keramikgefäße gefertigt, die in über 80 Länder vertrieben werden. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Key Account Manager - Grüne Branche / Großhandel / Pflanzen (m/w/d) in Basisstandort: Region Bonn, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 05.04.2026. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Christina Speck, Tel. 07721/82-4140 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben!
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Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit kundenorientiertes Auftreten, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Rostock Alexandra Hofmann · Tel. (0381) 121 70 101 Binzer Straße 40a · 18107 Rostock Impressum | Datenschutzhinweise
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Zuschuss zum Deutschlandticket unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Wünsche bis zu 2000€, wenn du uns im Einsatz weiterempfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?! Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns vielfältig & mit Herz...
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Zuschuss zum Deutschlandticket unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Wünsche bis zu 2000€, wenn du uns im Einsatz weiterempfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?! Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - abwechslungsreich & mit Herz...
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Sie möchten dabei gern mit innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen einen echten unternehmerischen Mehrwert schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt online, bevorzugt über unser Karriereportal. Jetzt bewerben [ Ihre Ansprechperson ] Christin Simatic +49 6235/930-0 HEBERGER Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH - Waldspitzweg 3 - 67105 Schifferstadt (Rheinland-Pfalz)
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben: Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Durchführung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen Auswahl und Betreuung von Lieferanten Beratung der Fachbereiche zum Beschaffungsprozess Pflege von elektronischen Beschaffungskatalogen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen und Sourcingstrategien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieur Erfahrung im indirekten Einkauf Erfahrung mit eProcurement Tools von Vorteil Teamorientierte, zielgerichtete Arbeitsweise Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative Sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege) Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Bewerben Sie sich unkompliziert online. Ein Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Ihr Kontakt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Stundenlöhne Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) Angenehmes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch per Post per E-Mail: hoppe@fps-burg.de WhatsApp: 0170-3510479 zusenden.
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Events, Vergünstigungen oder besondere Mitarbeiterangebote Komfortable Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing, kostenfreie Parkplätze und attraktive Leasingkonditionen für Fahrzeuge Dein Weg zu uns: Falls du dich direkt bewerben möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung kannst du nach Eingabe deiner Kontaktdaten deinen Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
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Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
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