Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse) Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 90.000 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von knapp 17 Mrd. € erzielt.
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Volvo und Scania) mit modernsten Assistenzsystemen Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnern für deine Bedürfnisse Welcome-Day in der Firmenzentrale Gelsenkirchen Zusätzliche Angebote: Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Dienstradleasings und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf DICH! Ruf gerne an oder bewirb dich gleich online! SCHENK TANKTRANSPORT GmbH Am Stadthafen 12 – 18 D-45881 Gelsenkirchen Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 Fax: +49 (0)209 – 88 001 199 Email: bewerbung@schenk-tanktransport.eu Web: www.schenk-tanktransport.com Schenk Tanktransport ist ein spezialisiertes, internationales Tanktransportunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden.
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Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder per WhatsApp: 0151 54457760 schicken. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Simon BrenndörferHR Business Partner+49 6154 6998 560
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnissen. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
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Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2025/5 online über unser Bewerbungsportal. Über folgenden Button gelangst Du zum Bewerbungsformular:
Individuell geregelte, flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSicherer Arbeitsplatz in der Dreiflüssestadt Passau Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und BetriebsfeiernIndividuelle Einarbeitung und unkomplizierte Integration ins TeamVergütung mit betrieblichen ZusatzleistungenFörderung von internen und externen Fort- und WeiterbildungenUrlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen? Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular.Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@mutter-kind.de senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin: Nina Sophie Grübner #gerneperdu
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Dajana Goldt #gerneperdu
Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Papierproduktion wird besonderer Wert auf Qualität und Innovation gelegt. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders) in Düsseldorf, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen. Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z.
.: +49 (0)7531/999-2300 Mobil: +49 (0)151 56528998 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen
Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weitere Informationen REMONDIS Service Südwest GmbH // Andrea Heinze // Hier erreichen Sie das Recruiting-Team 06218048736 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
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Aufgabenschwerpunkte: Annahme der gelieferten Ware Kontrolle und Buchung der Wareneingänge korrekte Einlagerung der angenommenen Ware Werksverkehr zwischen den Standorten Herford und Bielefeld mit dem LKW in Vertretungssituationen Der Bewerbungsprozess: Online bewerben: Lebenslauf und Anschreiben reichen völlig aus! Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen.
Beladen der versandfertigen Sendungen nach den Vorschriften der Ladungssicherung Aufnahme von Verbrauchsmaterial Herausgabe der Bestellungen an Selbstabholer (direkt an Kunden oder den beauftragten Dienstleister) Führen des Palettenkontos Der Bewerbungsprozess: Online bewerben: Lebenslauf und Anschreiben reichen völlig aus! Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen.
Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Sonderetikettierung und Sonderverpackung Sonstige Nachbearbeitung der Kundenaufträge nach Kundenwunsch Aufnahme von Verbrauchsmaterial Bedienung von PC und Drucker zur Verarbeitung der Veredelungsaufträge in move)log Der Bewerbungsprozess: Online bewerben: Lebenslauf und Anschreiben reichen völlig aus! Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen.
Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
. ------ Deine Aufgaben IT-Systeme einrichten und betreuen: Du lernst, wie Server, Netzwerke, Clients und mobile Geräte installiert, gewartet und gesichert werdenStörungen analysieren und beheben: Du unterstützt beim Support und findest Lösungen für technische ProblemeNetzwerke und Sicherheit: Du erhältst Einblicke in Themen wie Firewall, VPN, Serveradministration und BerechtigungskonzepteProjekte begleiten: Du arbeitest bei IT-Projekten mit und lernst strukturiertes Vorgehen im ProjektmanagementDokumentation und Planung: Du dokumentierst Systeme, Prozesse und lernst den Umgang mit professionellen Tools------ Das bringst du mit Schulabschluss: Du hast die Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen guten RealschulabschlussTechnisches Interesse: Du hast Spaß an IT-Themen, Technik und möchtest wissen, wie Systeme zusammenhängenAnalytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne sorgfältigMotivation für die Digitalisierung: Du willst mit uns daran arbeiten, IT-Prozesse im Unternehmen weiterzuentwickelnTeamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und übernimmst Verantwortung------ Das bieten wir dir Moderne Ausbildung: Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss in einem der größten Möbelhandelsunternehmen DeutschlandsFokus auf IT-Systeme: Du lernst die zentralen IT-Abläufe kennen – von Netzwerken über Hardware bis hin zur BenutzerbetreuungHohe Übernahmechancen: Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei ROLLER offenAttraktive Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung und ein faires Vergütungssystem nach der ÜbernahmeAngenehmes Arbeitsklima: Ein motiviertes IT-Team und eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist zähltModerne Ausstattung: Ein Notebook für Schule und Beruf stellen wir dir zur VerfügungIndividuelle Unterstützung: Du wirst intensiv betreut – auch bei der PrüfungsvorbereitungMitarbeitervorteile: Rabatte in unseren ROLLER Märkten sowie bei vielen PartnerunternehmenWeitere Benefits: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein eigenes MitarbeiterrestaurantRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich persönlich während der Ausbildung ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.) Bewerbung absenden------ Hast du noch Fragen ? Dein Ansprechpartner Florian Köpke Tel: 0209 7097 0 Mail: bewerbung@roller.de ------ Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht.
Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de". Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben*. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Tasse.
Steuerung der Dienstleister Regelmäßige Kontrolle der definierten Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Energieeffizienz IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum(r) staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in für HLK oder Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter:in im Anlagenbau oder Ingenieurbüro mit Schwerpunkten auf Bau und Betrieb von Energiezentralen zur Wärme- und Kälteversorgung Kenntnisse im Bereich oder Begeisterung für regenerative Anlagentechnik Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET: Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima und Hands-On-Mentalität, spannende Projekte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder vor Ort im 2er-Büro, flexible Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – passend zum persönlichen Bedarf Betriebliche Altersversorgung, Firmenrad-Leasing, Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20291 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Schlüssel.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"!
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-VertriebFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Web-/Online-Suchdiensten sowie CRM-Systemen wie HubSpotGute Kenntnisse in MS OfficeGroßes Interesse an digitalen Technologien und innovativen VertriebsansätzenSelbstmotivation, Durchhaltevermögen und ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau von KundenbeziehungenOptimales Zeitmanagement sowie eine strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseStarke empathische Fähigkeiten und aktives Zuhören, um eine nachhaltige und vertrauensvolle Verbindung zu Ansprechpartnern in Unternehmen herzustellenDein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung, Gestaltungsfreiräume – stell dich vielfältigen Herausforderungen!
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter Funktionsabteilungen und Kinderklinik, T+49 8151 18-2217 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Info Frau Nadine Noll Tel. 08152/ 29337 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Info Frau Vanadis Walter-Marum Tel.: 08152-29335 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Jannis Laukart Leitung Abteilung Physiotherapie T 08151 18-2291 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Herr Benjamin Meier Leitung OP / Anästhesie Pflege /OP Koordination T 08856 910-124 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Herr Benjamin Meier Leitung OP / Anästhesie Pflege /OP Koordination T 08856 910-124 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Stefanie Son Konzernpflegedirektorin T 08151 18-2348 Bewerbungen bitte ausschließlich online.