Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewirb dich jetzt online Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen.
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KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Fachliche Fragen: Kai-Marko Danielzik, Einrichtungsleitung: 0201 545679-15 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.3-HB-1025. Ansprechperson Verena Schulte 02012664932127
Highlights geriatrisches Assessment mit wöchentlichen Therapiekonferenzen individuelle Behandlungsstrategien durch Ärzte (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Pflegedienst, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst und Seelsorge Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights geriatrisches Assessment mit wöchentlichen Therapiekonferenzen individuelle Behandlungsstrategien durch Ärzte (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Pflegedienst, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst und Seelsorge Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Unser Team in Bietigheim-Bissingen erreichen Sie von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr unter der Telefonnummer 07142-78748-0. Natürlich können Sie sich auch direkt online bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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• erste Erfahrungen im Bereich Altenpflege • Schichtbereitschaft • freundliche Auftritts- und Kommunikationsweise ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du mit: • Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen • Motivation und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben • Übernahme von Verwaltungsaufgaben, Pflege- und Medizinaufgaben • Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen • Führerschein der Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir Dir: ✔️ unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️ Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung ✔️ Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter (m/w/d) ✔️ Übertarifliche Vergütung ✔️ Pünktliche Lohnzahlung ✔️ Wilkommensbonus bis zu 1000,-€ Du erreichst uns telefonisch von 08:00 bis 17:00 Uhr unter: 03525 / 5188780. Deine persönliche Serviceassistentin steht dir jederzeit online zur Verfügung: https://oppm-office-1199.firebaseapp.com/interaction/oNmNppKGtlg88pKZYffN Wir freuen uns, von Dir zu hören. Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62463 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62463 ------
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Kinderzuschlag 0,87€ pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von FachweiterbildungenZuschuss zur Betriebsrente flexible Zeiteinteilung bei Fortbildungenfamilienfreundliche Arbeitszeiten Dienstwagen für die An- und Heimfahrteneine verlässliche Dienstplanung Zusatzvergütung bei kurzfristigem EinspringenZusatzurlaub für SchichtarbeitZuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmengute Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSchichtzulagenselbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams Arbeitsort: Siegen, Siegen-Seelbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Tätigkeiten Sicherstellung der optimalen Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Pflege und Versorgung, auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen Erlernen/ Übernehmen von anspruchsvollen Tätigkeiten wie z.B. die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, das Versorgung von Wunden sowie das Anlegen von Verbänden Ihr Profil Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der durch das Regierungspräsidium anerkannt gesundheitliche Eignung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Sprachniveau B2 bei Bewerbungen aus dem Ausland Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
sichere Jahresurlaubsplanung unbefristeter Arbeitsvertrag Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Kinderzuschlag 0,87€ pro Kind, Betriebsrente, ggf. höhere Eingruppierung bei Vorliegen von Fachweiterbildungen Zuschuss zur Betriebsrente flexible Zeiteinteilung bei Fortbildungen familienfreundliche Arbeitszeiten Dienstwagen für die An- und Heimfahrten eine verlässliche Dienstplanung Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen Zusatzurlaub für Schichtarbeit Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schichtzulagen selbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams Arbeitsort: Siegen, Siegen-Seelbach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Olpe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Aufgaben Grundpflegeder Ausbildung entsprechende BehandlungspflegeBeratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld Ihr Profil Einjährige PflegeausbildungFreude am Umgang mit älteren MenschenInteresse an medizinischen und sozialen ThemenZuverlässigkeit, ein freundliches AuftretenErfahrungen in der häuslichen Krankenpflege sind vorteilhaftFahrerlaubnis für PKW Wir bieten Vergütung nach BAT-KFzuzüglich ZulagenZuschuss zur Betriebsbetriebsrentefamilienfreundliche ArbeitszeitenDienstwagen für die An- und Heimfahrteneine verlässliche Dienst- und TourenplanungZusatzvergütung bei kurzfristigem EinspringenSchichtzulagen und Zusatzurlaub für SchichtarbeitZuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmengute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenselbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams Arbeitsort: Betzdorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Arbeitszeitmodell nach Absprache (Voll- oder Teilzeit oder Minijob) Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Abwechslungsreicher Berufsalltag durch verschiedene Einsätze in Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtung für behinderte Menschen Betreuung Rund um die Uhr durch Ansprechpartner mit langjähriger Branchenerfahrung Arbeitskleidung Empathie: Denn wir wissen was Sie leisten Ihre Aufgabe: Individuelle und liebevolle Versorgung der Bewohner Sensibler, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern Pflegedokumentation Förderung und Wahrung der Lebenszufriedenheit des Bewohners Ihr Profil: Erfahrung als Pflegehelfer/in bzw. in der Alten-, Krankenpflege- oder Behindertenpflege Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit kranken, alten oder behinderten Menschen Freundliche, zugewandte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse Die Position ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online oder mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung.
Erfahrung in der Alten-, Krankenpflege- oder Behindertenpflege Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit kranken, alten oder behinderten Menschen Freundliche, zugewandte Persönlichkeit Verantwortungsbewusstsein Entdecke, wer wir sind wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb` dich einfach und unkompliziert online mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung.
Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Olpe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Du hast die Möglichkeit, über einen langen Zeitraum die Entwicklung der Kinder aktiv zu beeinflussen und zu begleiten. 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege oder 2-3 jährige Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in oder 3-jährige Ausbildung zu Pflegekraft in der Alten- oder Krankenpflege oder auch Quereinsteiger*innen sind willkommen Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe Kundenorientierung und Freundlichkeit Freude und Fähigkeit, sowohl eigenständig zu gestalten als auch in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
sichere Jahresurlaubsplanung unbefristeter Arbeitsvertrag Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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Ihre Aufgaben Grundpflege der Ausbildung entsprechende Behandlungspflege Beratung von Patienten und Angehörigen im häuslichen Umfeld Ihr Profil Einjährige Pflegeausbildung Freude am Umgang mit älteren Menschen Interesse an medizinischen und sozialen Themen Zuverlässigkeit, ein freundliches Auftreten Erfahrungen in der häuslichen Krankenpflege sind vorteilhaft Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Vergütung nach BAT-KF zuzüglich Zulagen Zuschuss zur Betriebsbetriebsrente familienfreundliche Arbeitszeiten Dienstwagen für die An- und Heimfahrten eine verlässliche Dienst- und Tourenplanung Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen Schichtzulagen und Zusatzurlaub für Schichtarbeit Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstständiges Arbeiten in freundlichen, kollegialen Teams Arbeitsort: Betzdorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Beitrag zum FitnesscenterE-Bike-LeasingZuschuss zur Betriebsrentefeste AnsprechpartnerDienstwagen für die An- und HeimfahrtenZusatzvergütung bei kurzfristigem EinspringenZusatzurlaub für SchichtarbeitSchichtzulageJetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen-Weidenau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Gesamtplans Durchführung der im Teilhabeplan festgelegten Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern SIE BIETEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Heilerziehungs-, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder als Erzieher (m/w/d) Fachliche und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Selbständige Arbeitsweise WIR BIETEN Eine angemessene Vergütung nach organisationseigenem Entgeltrahmen Vermögenswirksame Leistungen zur Verwirklichung Ihrer Sparpläne Zusatzversorgung für das Alter Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Fachliche Fragen: Frau Wieczorek oder Frau Lehr, Tel.: 06237 92586 61 Allgemeine Fragen: Frau Celina Isufi, Telefon 0621 300128 96 personal@lebenshilfe-lu.de
Gesamtplans Durchführung der im Teilhabeplan festgelegten Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern SIE BIETEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Heilerziehungs-, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder als Erzieher (m/w/d) Fachliche und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit WIR BIETEN Eine angemessene Vergütung nach organisationseigenem Entgeltrahmen Vermögenswirksame Leistungen zur Verwirklichung Ihrer Sparpläne Zusatzversorgung für das Alter Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte: Fachliche Fragen: Herr Hinz-Wilmes, Tel.: 0621 6702210 Allgemeine Fragen: Herr Marc Dattge, Telefon 0621 300128 59 personal@lebenshilfe-lu.de
Ihre Aufgaben: Aktivierende Tätigkeiten bei der Grundpflege und Mobilisation Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Alltagsgestaltung Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Erfahrung und Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen erwünscht) Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobradleasing Zuschuss zu den eGym-Wellpass Angeboten Vergütung nach P5 AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert? Dann einfach bewerben: online, per E-Mail oder per WhatsApp Hinweis: Bitte senden Sie uns keine Originale da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlvorgangs vernichtet werden.
Entdecke wer wir sind- wir freuen uns darauf , dich kennenzulernen! Bewirb` dich einfach und unkompliziert online mailto:info@acat-personal.de (max. 6 MB). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Beitrag zum Fitnesscenter E-Bike-Leasing Zuschuss zur Betriebsrente feste Ansprechpartner Dienstwagen für die An- und Heimfahrten Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen Zusatzurlaub für Schichtarbeit Schichtzulage Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen-Weidenau Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietEinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreEine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen SozialleistungenFachspezifische und umfangreiche Fort und WeiterbildungsangeboteEin betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und AngehörigeJetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Jahr 1.415,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
sichere Jahresurlaubsplanung unbefristeter Arbeitsvertrag Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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Wir bieten Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen Fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Jetzt neu auf Instagram Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Kontakten zu (Groß-) Spendern Interne und externe Kommunikation sowie Berichterstattung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich der Geisteswissenschaften Umfangreiche Erfahrung im Fundraising, Kontakt zu Spendern, Planung und Durchführung von Kampagnen Erfahrung in der Projektplanung und Steuerung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichsten Adressaten Sicherer Schreibstil und gutes Textverständnis Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Erfahrungen im Online-Fundraising wären ein Plus Wir bieten Ihnen: einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z.
So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Sarah Seiffert, Wohnbereichsleitung: 0201 876 9866 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-FSJ/BFD-IC. Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103