Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online bis zum 23. März 2020 unter dpdhl.de/grow für den Fachbereich "Human Resources" mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben & Lebenslauf auf Englisch, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse).
Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Interested in this exciting opportunity? Please apply now online by March 23nd 2020 via https://www.perls-testing.de/dpwn/grow/cv-int.html for the business area “Human Resources” including a cover letter, CV and references.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Interested in this exciting opportunity? Please apply now online by March 23nd 2020 via https://www.perls-testing.de/dpwn/grow/cv-int.html for the business area “Human Resources” including a cover letter, CV and references.
You are familiar with interfaces (APIs), materials databases, CAE software (e.g., ANSYS, COMSOL), and domain-specific ontologies (OWL/RDF).Methodological Competence: You combine data‑driven approaches with experimental validation and have experience in experimental planning, algorithm development, data integration, and statistical analysis of complex datasets.Personality & Work Style: You collaborate closely with colleagues from multiple disciplines, particularly in the context of cutting-edge research, contributing effectively to the success of projects.Internationality & Mobility: You are fluent in English, speak German at a professional level, and are willing to travel internationally, particularly to the USA.Development: A structured onboarding plan supports you in getting started. In addition, our online learning platform gives you access to a wide range of training courses and seminars.Well taken care of: You benefit from comprehensive social benefits such as a company pension scheme, Christmas gifts for employees’ children, employee gifts, a company cafeteria offering healthy meal options, and various employee discounts.Stay fit: We offer a variety of programs to support your health and well-being, including Wellpass, our Vital Workshop, and company sports groups.Health services: For health-related matters, you can consult our on-site occupational physicians and medical staff, as well as use our Orthopaedics Express Service.
Org Management, Internal Control Standards) Contribute towards the reporting requirements (i.e. transparency, data gathering, ad hoc surveys) Build relationships with HR professionals from other DHL Freight countries and help to create a successful HR network across the company and a culture of collaboration Our perfect match: You have an University degree and at least 2-3 years working experience in HR roles Ideally, you already have experience with one or more of surveys in DPDHL as well as worked within multi-cultural and international organization A sound knowledge of DHL Freight organizational structure is an advantage You have strong process management skills You are able to structure and organize yourself perfectly You have a strong affinity to work with online tools, in particular excellent Excel skills to provide reporting You have excellent communication and inter-cultural skills You are able to work under pressure and to multi-task in changing environments You are highly motivated and commited to maintain and continuously improve processes You are an independent worker but can also interact as part of a team You show a pro-active and engaged attitude Your contact Antonia Stieglitz will be happy to answer your questions at antonia.stieglitz@dhl.com.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Selbstständiges Bedienen der textilen Anlagen zur Herstellung von Technischen Textilien Umrüsten und Reparieren der Maschinen und Anlagen Sie halten Arbeitsabläufe und -vorschriften ein Unterstützung bei Rüstprozessen Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Textilherstellung; auch Quereinsteiger sind willkommen erste Berufserfahrung in der Bedienung von Textilmaschinen wünschenswert Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System Ein hohes Maß an Team- und Sozialkompetenz Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Personalreferent peek@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
We look forward to receiving your application documents (including cover letter, CV, diplomas/transcripts, etc.), which you can submit via our online-application-system.
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Job Description: Processing GeT online purchase order for non COS related transaction Accounts Payable process include preparing Payment to Cash vendor for the branch Monitor collection of Cash transaction (Accounts Receivable) for the branch Organize employee events for the branch Contacting vendor for office maintenance Coordinate with IT related to staff workstation Manage stationeries stock include copy of Bill of Lading, papers and pen Any other tasks as assigned by Branch Manager Requirements: Diploma or Bachelor’s Degree in any field Minimum 3 years working experience Good communication skills Good adaptability skills Good team player Beginner Microsoft Excel skills
Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, unser Versprechen „Forever Caring“ zu verwirklichen. #LI-LT1 #LI-remote Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment.
Die Ausbildung beginnt am 1. September. Bewerbungen erbitten wir online über das Bewerberformular. Über uns / About us Mit weltweit über 200 Mitarbeitern gehören wir zu den international führenden Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik & Spezialmaschinenbau.
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Sind Sie ein/e innovative/r Denker:in mit der Leidenschaft, die Welt für eine bessere Zukunft zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für Ihre Bewerbung. #LI-DNI
Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Human Resource Manager peek@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und wertegetriebenen Unternehmens. Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Human Resource Manager peek@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
·Initiating new projects as well as managing these programs by working closely with regional support to ensure simplification and program effectiveness ·Manage, coordinate, and support migrations / implementations of new applications or programs ·Maintain HR Fusion database to ensure data integrity, troubleshoot and provide resolution as necessary ·Responsible for supporting the Yearly Performance processes in coordination with regional support ·Managing and coordinating yearly surveys with Regional support and implement smoothly for HR team ·Maintaining and managing workflows and contents on HR i-share site ·Support HR learning team with HR oriented courses and programs Skills / Requirements: BA/BSwith a minimum of 5 years’ experienceProgram management experience is requiredAdvanced knowledge in Microsoft office products & ability to work with online platformsExcellent analytical, problem solving, and critical thinking skillsStrong technical background or experience with various HR & other applications (such as: Oracle, myTW, Kronos, Avature, Survey Monkeyri) is highly preferredAbility to work with all levels of management; a collaborative team player with a can-do attitude WHY JOIN our DHL team?
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten und wertegetriebenen Unternehmens. Bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Frau Verena Hermeling hermeling@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycle für alle Standorte der Gruppe Organisation und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung des Offboardings Erstellung, Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehalt Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für die gesamte Unternehmensgruppe Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Bitte reiche dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie dein aktuellstes Zeugnis online über unsere Karriereseite ein. Aliaxis Deutschland GmbH Human Resources
We look forward to receiving your application documents (including cover letter, CV, diplomas/transcripts, etc.), which you can submit via our online-application-system.
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HR-Websites - e-Recruiting-Systeme - Bewerbermanagement - Personalberatung - Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitsmarktportale - Jobbörsen - JobSpider - Outplacement - Newplacement - SGB II Arbeitsgemeinschaften - Optierende Kommunen - JobCenter - Transfergesellschaften - Transferagenturen - Bildungsträger Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Personal Frau Laureen Büscherfeld Azubi Human Resource buescherfeld@huesker.de www.HUESKER.de Jetzt bewerben
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If you´re ready to make a real impact, apply today and help us bring our Forever Caring promise to life. #LI-LT1 #LI-Remote Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment.
Employees, who have the appropriate expertise and are interested in the above position, please apply online.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail (sarah.lerche@dekra.com) senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Attendance of national and occasional international conferences is required and may require working occasional weekends. #LI-AC2 #LI-Remote Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
DEINE AUFGABEN: Du gestaltest die Zukunft des E-Commerce aktiv mit. Im Bereich unserer Online-Unit wirst du zum Experten bzw. zur Expertin und lernst unsere Fachleute im Online-Shop und in der Logistik kennen. Du erfährst, wie unsere Produkte den Weg zum Kunden finden, wie sie online präsentiert werden, welchen Einfluss das Online-Marketing auf die Customer-Journey hat und was genau sich hinter diesem Konzept verbirgt.
Technische Unterstützung der Fachabteilung und Landesgesellschaften bei Zusammenarbeit und Wachstum Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und der Realisierung von IT-Projekten im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in hybriden Microsoft-365-Umgebungen (Entra ID, Exchange Online, Active Directory Domain Services, Office Suite) Fundierte Erfahrung mit Microsoft Windows Server und Client-Systemen sowie hyperkonvergenten Virtualisierungsplattformen (Hyper-V) Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, modernen Netzwerktechniken, Speicherlösungen (On-Premise & Cloud) sowie Backup- und Recovery-Management Kenntnisse in C#, C++ und Javascript wünschenswert Grundkenntnisse in VoIP-PBX-Systemen, Linux inkl.
Deine Aufgaben: Du analysierst das Abwasser und führst die Abwasseraufbereitung effizient durch Du führst Anlagentätigkeiten aus und bedienst unsere PC-Anwendungen Du bist für die sorgfältige Qualitätskontrolle zuständig Du übernimmst notwendige Reinigungsarbeiten Du dokumentierst alle relevanten Prozesse Du kümmerst dich um die systematische Lagerverwaltung unserer chemischen Produkte Bei Bedarf unterstützt du bei allgemeinen Tätigkeiten in der Galvanik Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Abwasserbehandlung oder in einer vergleichbaren technischen Umgebung ist von Vorteil Du bringst bereits Grundkenntnisse in Chemie und Verfahrenstechnik mit Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen und Gefahrstoffen Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr 35-Stunden-Woche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der IG Metall Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergünstigte Beiträge in ortsansässigen Fitnesscentern Job-Rad Fort- und Weiterbildungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal! Deine Ansprechpartnerin: Laura Krämer kraemer.laura-hr@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
Deine Aufgaben: Du bist zur Stelle, wenn unsere Kunden Fragen haben – egal ob per Telefon, E-Mail oder Chat. Du hilfst ihnen bei allem, was den Online-Einkauf betrifft.Du gibst Auskunft zu unseren Produkten, Lieferzeiten, Zahlungsoptionen, Rücksendungen und allem, was unsere Kunden wissen möchten.Manchmal läuft nicht alles perfekt.
Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Herstellung und Reparatur von Betriebs- und Produktionsmitteln, Werkzeugen und Vorrichtungen - präzise nach technischen Zeichnungen, Skizzen oder Absprache Du wählst die passenden Werkzeuge, Maschinen und Messmittel für die jeweilige Aufgabe aus und stellst ihre Einsatzbereitschaft sicher Das Einrichten, Programmieren und Bedienen von Werkzeugmaschinen (konventionell und CNC-gesteuert) gehört zu deinem täglichen Geschäft Du bist verantwortlich für die selbstständige Qualitätskontrolle deiner gefertigten Teile und Produkte Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Werkzeugbau oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Hohes Qualitätsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr 35-Stunden-Woche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der IG Metall Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergünstigte Beiträge in ortsansässigen Fitnesscentern Job-Rad Fort- und Weiterbildungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal! Deine Ansprechpartnerin: Laura Krämer kraemer.laura-hr@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
Ausbau, Modernisierung und Erneuerung der bestehenden Infrastruktur, informationstechnischeUnterstützung bei unserem globalen Wachstum, u. v. m.)Wartung und Pflege der bestehenden InfrastrukturUnterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Endpoint-Management, Employee Lifecycle im Kontext der IT, Anwendersupport etc.)Technische Unterstützung der Fachabteilung und Landesgesellschaften bei Zusammenarbeit und Wachstum Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und der Realisierung von IT-Projekten im IT-UmfeldSehr gute Kenntnisse in hybriden Microsoft-365-Umgebungen (Entra ID, Exchange Online, Active Directory Domain Services, Office Suite)Fundierte Erfahrung mit Microsoft Windows Server und Client-Systemen sowie hyperkonvergenten Virtualisierungsplattformen (Hyper-V)Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, modernen Netzwerktechniken, Speicherlösungen (On-Premise & Cloud) sowie Backup- und Recovery-ManagementKenntnisse in C#, C++ und Javascript wünschenswert Grundkenntnisse in VoIP-PBX-Systemen, Linux inkl.
Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennenDu unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life CyclesDu wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres IntranetsDu unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von StellenDu unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-ProzesseDu arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringenDu bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare FachrichtungenDu hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im TeamDu hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen UmfeldDu kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativDu hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-ToolsDu hast gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Auftragsabwicklung beim Kunden vor Ort direkt über's Tablet)Urban Sports Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen deutschlandweit nutzbar und weitere attraktive MitarbeiterrabatteFlache Hierarchien & regelmäßige lokale und nationale TeameventsUnterstützung beim Balanceakt zwischen Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Leybold z.B. durch ein Employee Assistance Program Werde Teil der Leybold-Familie und bewirb Dich JETZT online!
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
SOX-Compliance) zur Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements Analyse von Prozess- und Organisationsveränderungen sowie Identifikation neuer Risiken in einem dynamischen Geschäftsumfeld Einsatz moderner Data-Analytics-Methoden, um Prüfungsqualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern Präsentation von Audit-Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an das Senior Management sowie Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen Sparringspartner und Trusted Advisor für Fachbereiche zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und neuer Standards im Audit- und Compliance-Umfeld Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung im Audit-Umfeld, idealerweise inklusive Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Tiefgehende Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement innerhalb eines Produktionsunternehmens Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit Senior Management Hohe Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Souveränität in projektleitenden Funktionen Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus Eine CIA-Zertifizierung ist von Vorteil Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme Zugang zu Trainings, Workshops und Online-Lernangeboten sowie Mentoring-Programmen Flexible Arbeitszeitmodelle ink. Homeoffice Aktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige Bonusmodelle Parkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue Mitarbeitende Fitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
SOX-Compliance) zur Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements Analyse von Prozess- und Organisationsveränderungen sowie Identifikation neuer Risiken in einem dynamischen Geschäftsumfeld Einsatz moderner Data-Analytics-Methoden, um Prüfungsqualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern Präsentation von Audit-Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an das Senior Management sowie Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen Sparringspartner und Trusted Advisor für Fachbereiche zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und neuer Standards im Audit- und Compliance-Umfeld Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren StudiengangsEinschlägige Berufserfahrung im Audit-Umfeld, idealerweise inklusive Erfahrung in der WirtschaftsprüfungTiefgehende Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement innerhalb eines ProduktionsunternehmensAusgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit Senior ManagementHohe Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Souveränität in projektleitenden FunktionenBereitschaft zu Reisen innerhalb EuropasSehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein PlusEine CIA-Zertifizierung ist von Vorteil Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme Zugang zu Trainings, Workshops und Online-Lernangeboten sowie Mentoring-ProgrammenFlexible Arbeitszeitmodelle ink. HomeofficeAktive Diversity- & Inclusion-Programme sowie Employee Resource Groups Leistungsabhängige BonusmodelleParkmöglichkeiten am Standort Relocation Assistance für neue MitarbeitendeFitnesszuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 95.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 859468/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular Fashion culture schaffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr 35-Stunden-Woche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der IG Metall Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergünstigte Beiträge in ortsansässigen Fitnesscentern Job-Rad Fort- und Weiterbildungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal! Deine Ansprechpartnerin: Laura Krämer lkraemer@villeroyboch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an werk.torgau@villeroy-boch.com Think outside the box with us! #shapeandcreate
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You are the driving force that transforms innovative AI/ML concepts from the lab environment into robust, scalable products — ensuring prototypes evolve into stable, production‑ready systems.You operationalize the entire ML lifecycle, developing automated CI/CD pipelines, taking ownership of deploying models into production, and continuously expanding our resilient MLOps infrastructure.You implement algorithms and complex feature transformations efficiently within production systems, optimizing them for latency, throughput, and maximum stability.You build scalable data pipelines and feature stores that ensure reliable, consistent data supply for both training and serving — online and offline.You establish professional monitoring mechanisms such as drift detection, automated retraining, and validation processes to guarantee long‑term model quality in live operations.You collaborate closely with Data Scientists, MLOps teams, and IT Infrastructure teams, ensuring that all production‑grade AI/ML solutions follow software engineering best practices and comply with security, privacy, and regulatory requirements.
EDI, SAP), including testing, certifications, cutover, and hypercare.You actively participate in the 24/7 on-call duty and ensure the availability of online authorization.You develop IT concepts within your domain, including architecture sketches, data flows, and security, scalability, and resilience concepts.You lead innovative payment projects from the concept phase through to handover to the relevant departments and provide technical advice to internal stakeholders.