KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
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KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top Branchengehalt plus Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d) Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager und Reinigungsarbeiten Das bringst du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 101/2024, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 31.07.2024. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 101/2024 , vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal . Ausschreibungsschluss ist der 31.07.2024 . Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Ihre Aufgaben: Kompetente Betreuung unserer Kunden rund um unsere ProdukteBeratungsschwerpunkte Vorsorge- und KreditberatungEntwicklung durchdachter, bedarfsgerechter Finanzlösungen im ganzheitlichen AnsatzAusbau bestehender Kundenbeziehungen durch Beratungstalent und exzellenten ServiceProfessionelle Neukundenakquise Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der persönlichen Beratung von PrivatkundenEmpathie, Kontaktfreude und ausgeprägte ServicementalitätEigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 30 Stunden möglichIndividuelle Einarbeitung mit Patenschaft13 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge30 Urlaubstage mit zusätzlichen ModellenEntwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen, individuelle TrainingsZusatzleistungen: Corporate Benefits, IT-Leasing, Gesundheitsmanagement, Familienservice Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben: Kompetente Betreuung unserer Kunden rund um unsere Produkte Beratungsschwerpunkte Vorsorge- und Kreditberatung Entwicklung durchdachter, bedarfsgerechter Finanzlösungen im ganzheitlichen Ansatz Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Beratungstalent und exzellenten Service Professionelle Neukundenakquise Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der persönlichen Beratung von Privatkunden Empathie, Kontaktfreude und ausgeprägte Servicementalität Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 30 Stunden möglich Individuelle Einarbeitung mit Patenschaft 13 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Modellen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen, individuelle Trainings Zusatzleistungen: Corporate Benefits, IT-Leasing, Gesundheitsmanagement, Familienservice Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Ansprechpartnerin: Frau Hartmann , Tel.: 0531 470-2568 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! (Kenn-Nr. 2024 - Brandmeister:innen)
Fachbereich Stadtgrün und Sportreferat Ansprechpartnerin: Frau Sender, Tel: 0531 470-4924 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2026 ! (Kenn-Nr. 2026 - Saisonkräfte)
Fachbereich Stadtgrün und Sportreferat Ansprechpartnerin: Frau Sender, Tel: 0531 470-4924 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2026! (Kenn-Nr. 2026 - Saisonkräfte)
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Fachliche und disziplinarische Führung eines Endmontagebereichs (Portal)Steuerung des Personaleinsatzes und Organisation der AbläufeKoordination und Durchführung des ProduktionsrundgangsEinleitung geeigneter Maßnahmen bei TerminabweichungenTechnische Klärungen mit Schnittstellenbereichen wie Konstruktion und SoftwareFührung des Problemlösungsprozesses bei StörfällenRückmeldung der Arbeitsgänge in SAPFachliche Unterstützung bei NeuproduktanläufenMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeugen und Produktionsstandards (TAKT)Mitwirkung bei Budgetplanung, Arbeitsplatzgestaltung und BetriebsmittelplanungDurchführung der Jahresinventur DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene elektronische Berufsausbildung im WerkzeugmaschinenbauWeiterbildung zum Meister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Meister oder in der MitarbeiterführungStrukturierte und planerische ArbeitsweiseKooperativer, team- und leistungsorientierter FührungsstilGute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig.
Ihre Aufgaben: Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden Ausbau Ihres Kundenstamms durch professionelle Beratung Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung exzellenten Service Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der persönlichen Beratung und idealerweise erste Führungserfahrung Teamorientiert, integritätsbewusst und umsetzungsstark Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 20 Stunden möglich Individuelle Einarbeitung mit Patenschaft 13 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Modellen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen, individuelle Trainings Zusatzleistungen: Corporate Benefits, IT-Leasing, Gesundheitsmanagement, Familienservice Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Fachbereich Zentrale Dienste Ansprechpartner: Herr Günther, Tel.: 0531 470-2431 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/018)
.: 0531 470-8512 Frau Gath, Tel.: 0531 470-8687 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Dezember 2026! (Kenn-Nr. 2026 - Schulkindbetreuung)
Fachbereich Zentrale Dienste Ansprechpartner: Herr Günther, Tel.: 0531 470-2431 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/018)
.: 0531 470-8512 Frau Gath, Tel.: 0531 470-8687 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Dezember 2026! (Kenn-Nr. 2026 - Schulkindbetreuung)
Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) Mehrjährige Erfahrung in Global Engineering, Lean Management oder Continuous Improvement Starke Expertise im Spritzguss, idealerweise in den Bereichen: Spritzgießmaschinen & Peripherie, Werkzeugtechnik / Automatisierung, Prozessoptimierung (OEE, Zykluszeit, Stabilität) Internationale Produktionserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN Zentrale Führungsposition mit globaler Verantwortung Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur Jobrad-Leasing 30 Tage Urlaub Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an: Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular Wir freuen uns auf Sie! IHR ANSPRECHPARTNER Sie haben noch Fragen? Wir beantworten gerne Ihre E-Mail: personal@fischbach-fi.com
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Steuerung und Koordination des täglichen Produktionsablaufs im Bereich IsolierglasSicherstellung von Produktivität, Qualität und TermintreueGewährleistung der Maschinenverfügbarkeit inklusive Organisation von Wartung und StörungsbehebungOrganisation des Produktionsversands sowie Kontrolle des WarenausgangsFührung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des ProduktionsteamsKontinuierliche Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit der ArbeitsvorbereitungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards DAS BRINGEN SIE MIT: Steuerung und Koordination des täglichen Produktionsablaufs im Bereich IsolierglasSicherstellung von Produktivität, Qualität und TermintreueGewährleistung der Maschinenverfügbarkeit inklusive Organisation von Wartung und StörungsbehebungOrganisation des Produktionsversands sowie Kontrolle des WarenausgangsFührung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des ProduktionsteamsKontinuierliche Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit der ArbeitsvorbereitungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards WIR GARANTIEREN IHNEN: Direktanstellung beim Unternehmen (keine Arbeitnehmerüberlassung)Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive an einem modernen Produktionsstandort in Grünkraut bei RavensburgIndividuelle Unterstützung im BewerbungsprozessBeratung bei Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig.
Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit Ansprechpartnerin: Frau Eichwald, Tel.. 0531 470-7400 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/031)
Fachbereich Bauordnung und Zentrale Vergabestelle Ansprechpartner: Frau Hoferichter (Abteilungsleitung): 0531 470-2362 oder Herr Landwehr (Stellenleitung): 0531 470-2363 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/024)
Sportreferat Ansprechpartner: Herr Rudolf, Tel.. 0531 470-4900 Frau Wendt, Tel.: 0531 470-2361 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/021)
Fachbereich Gebäudemanagement: https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php Ansprechpartner: Stellenleiter Herr Drescher, Tel.. 0531 470-6546 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026 ! (Kenn-Nr. 2026/029)
Sportreferat Ansprechpartner: Herr Rudolf, Tel.. 0531 470-4900 Frau Wendt, Tel.: 0531 470-2361 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/021)
Fachbereich Bauordnung und Zentrale Vergabestelle Ansprechpartner: Frau Hoferichter (Abteilungsleitung): 0531 470-2362 oder Herr Landwehr (Stellenleitung): 0531 470-2363 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/024)
Fachbereich Gebäudemanagement: https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php Ansprechpartner: Stellenleiter Herr Drescher, Tel.. 0531 470-6546 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026! (Kenn-Nr. 2026/029)
Fachbereich Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit Ansprechpartnerin: Frau Eichwald, Tel.. 0531 470-7400 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/031)
Daher suchen wir Sie als: Vorarbeiter für unsere Beton- und Legosteinanlage (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Beton- und Legosteinanlage Führung und Koordination eines kleinen Teams von Maschinenführern und Helfern Überwachung der Produktionsprozesse: Befüllen, Verdichten, Aushärten und Lagern Kontrolle der Betonqualität sowie Einhaltung von Maß- und Formvorgaben Organisation der Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlage Unterstützung bei der Bedienung von Radlader oder anderen Maschinen Dokumentation der Produktionsmengen und Rückmeldung an Betriebsleitung Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Betonproduktion, Fertigteilherstellung oder in vergleichbaren Produktionsanlagen Handwerkliches und technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition oder als Teamleiter/Vorarbeiter Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B, idealerweise auch für Flurförderzeuge oder Baumaschinen Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unseren Bewerberlink. Oder per E-Mail an: bewerbung@bbw-recycling.de.
.: 0531 470-8512 Frau Gath, Tel.: 0531 470-8687 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Dezember 2026! (Kenn-Nr. 2026 - Schulkindbetreuung Fachkräfte)
Fachbereich 61 Stadtplanung und Geoinformation Ansprechpartner Herr Teschke, Tel.: 0531 470-2636 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026 ! (Kenn-Nr. 2026/020)
Fachbereich 61 Stadtplanung und Geoinformation Ansprechpartner Herr Teschke, Tel.: 0531 470-2636 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/020)
.: 0531 470-8512 Frau Gath, Tel.: 0531 470-8687 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31. Dezember 2026! (Kenn-Nr. 2026 - Schulkindbetreuung Fachkräfte)
Das erwartet Sie: Kundenbetreuung und Ansprechpartner für Großkunden Ansprechpartner und Betreuung für Objektleiter Organisation und Koordination von Neu- und Bestandsaufträgen Schulung der Mitarbeitenden in Technik, Sicherheit und Umweltschutz Personalplanung und -führung für effiziente Arbeitsabläufe Überwachung von Budget und Kosten zur Optimierung der Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den verschiedenen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung als Gebäudereinigermeister (w/m/d) oder mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung Kaufmännisches Verständnis für Budgetplanung und Controlling Teamführungskompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Fahrzeug mit Privatnutzung Leistungsgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation ab 4000€ brutto / Monat 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Allgemeine Erziehungshilfe Ansprechpartner:in: Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/028)
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Allgemeine Erziehungshilfe Ansprechpartner:in: Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/028)
Eine hochmoderne, automatisierte Produktion gepaart mit einer extrem hohen Kundenorientierung sind Basis des Erfolges. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht in Rhein-Sieg-Kreis, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
Kennzahlen, Budget und Qualitätsstatus Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Krankenhausreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten unter Einhaltung von Hygienevorgaben Führungserfahrung und strukturierte Organisation von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Pflegepersonal und Mitarbeitenden Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit digitalen tools Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (35 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 32.400 und 36.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitarbeit in Beratungsprojekten An der Seite eines erfahrenen Kollegen lernst du komplette Beratungsprojekte kennen und unterstützt durch die Recherche und Ansprache von Kandidaten und Unternehmen IHRE QUALIFIKATION: Du bist Bachelor- oder Master-Student Du bist neugierig und hast Spaß daran, dir neue Themen zu erschließen Du telefonierst gerne und bist sicher in der Internetrecherche Du kannst andere Menschen begeistern, verfolgst deine Ziele hartnäckig und bist rhetorisch fit Du möchtest mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten WIR BIETEN: Einen individuellen Onboarding-Prozess Abwechslungsreiche Projekte Spannende Themen die du aktiv mitgestalten kannst mit eigenen Ideen und Gestaltungswillen Eine sympathische Mannschaft Reale Entwicklungsperspektiven IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Haus.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 38.400 und 43.200 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Fachbereich Gebäudemanagement Ansprechpartner: Herr van de Loo, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6610 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/0 34**)**
Ansprechpartner: Herr Grieshaber, Abteilungsleiter, Tel. 0531 470-5092 oder Frau Blasius, komm. Stellenleiterin, Tel. 0531 470-5098 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/033)
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Pflegekinderdienst Ansprechpartner:in: Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/027)
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Pflegekinderdienst Ansprechpartner:in: Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/027)
Stellenleiterin, Tel. 0531 470-5098 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/033)
Fachbereich Gebäudemanagement Ansprechpartner: Herr van de Loo, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6610 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/034**)**
Das erwartet Sie: Leitung und Organisation der operativen Prozesse im Bereich Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität und Effizienz in allen Reinigungsprozessen Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und nachhaltige Aspekte der Gebäudereinigung Umsetzung strategischer Ziele und kontinuierliche Prozessverbesserungen Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Sonderreinigung, Glasreinigung oder Baustellenreinigung notwendig Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Umgang mit unterschiedlichen Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse Führerschein Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 52.800 und 60.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content) Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und Qualitätsstandards Planung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive Agentursteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen Marketing Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle Hintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen Unternehmensumfeldern Expertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und Agentursteuerung Hohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches Verständnis Erfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner Unternehmenskommunikation Erfahrung im Umgang mit Managementebenen Nachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtet Enge Zusammenarbeit mit maßgeblichen Entscheidungsträgern Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im Unternehmen Möglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickeln Perspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen Organisationsstruktur Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden