Bewerbungen sind bis zum 03.04.2024 mit vollständigen Unterlagen über das Online-Bewerbungsportal abzugeben. Sie haben weitere Fragen? Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Mario Bach E-Mail: mario.bach@th-nuernberg.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 31.03.2026, Kennziffer 2026-001-FA_III-B einreichen. Ansprechperson Prof. Dr. Margareta Müller Telefon: +49.7720/307-4231 margareta.mueller@hs-furtwangen.de
Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung frühzeitige Planung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei gemeinsame Einsatzplanung - wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25% Nacht-, 50% Sonn- sowie 100% Feiertagszuschlag Wechselschichtprämie, wenn du alle drei Schichten abdeckst bis zu 2000€, wenn du uns an deine Kollegen im Einsatz empfiehlst Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus - Lust auf spezifische Fachweiterbildungen?! Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Job bei uns mit Verantwortung & Herz Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen Begleitung und Unterstützung während der Geburt Überwachung des Geburtsverlaufs und Durchführung medizinisch-pflegerischer Maßnahmen Versorgung von Mutter und Neugeborenem im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation Dokumentation und Kommunikation im interdisziplinären Team Mitgestaltung eines sicheren, wertschätzenden Umfelds für Familien Teilnahme an Visiten und Übergaben Das bringst du mit abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und an Wochenenden Offenheit für wechselnde Einsatzorte und Teams, um dein fachliches Spektrum zu erweiternBereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Uelzen und Umgebung?
Highlights eine interessante und vielseitige akademische Ausbildung mit einem strukturierten Ausbildungskonzept ein moderner Kreißsaal Was wir bieten eine qualifizierte Anleitung mit vielen Hilfen während der gesamten Ausbildungsdauer beste Übernahmechancen ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte online-Pflichtfortbildungen per WebTV kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
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